人工智能对话

大型企业的招聘长期以来一直依赖面试、测试和人工判断。这一流程正开始发生变化。麦肯锡已开始在毕业生招聘过程中使用AI聊天机器人，这标志着专业服务组织评估早期职业候选人的方式正在发生转…

在人工智能经历了一年快速普及和高预期之后，2026年正成为首席信息官们以更战略性的视角审视这一技术的一年。这并非为了放缓发展步伐，而是为了将其引向更明智的方向。 2025年，我们见…