未来会有越来越多的人下岗吗?人工智能是否真的能取代人工?

未来会有越来越多的人下岗吗?人工智能是否真的能取代人工?

人工智能无疑是如今最炙手可热的话题之一。虽然以当下的科学技术,人工智能远远达不到威胁人类生命的能力,但它却有“伤害”打工人的能力。近期俄罗斯一家游戏公司利用人工智能手段,解雇了公司147位疑似“划水”的员工,让网友直呼“人工智能太可怕了,给打工人留条活路吧”。

回望二十年前的社会工作岗位,会发现二十年间也消失了很多职位,但同时也新增了一些岗位。新的需求被创造出来,旧的需求被时代抛弃,这是一个很自然的事情。无论是在工厂一线上班的工人,还是写字楼里面的白领,没有人能够保证长时间精力集中不会出现任何偏差,所以未来的时代,人和人工智能要区分开,唯一的竞争优势,就是软实力。人最重要的是在于思维,也许机器经过训练,也会具备思维,这个很难说。

不可否认的是,未来会有更多的企业选择用机器来替代人工,不论是从降低成本还是从增加效益上来看,机器都是一个好的选择。未来更多的技术,会转化为可以量化的指标。国内一直在推进的SAAS服务也正是迎合了这个观点,平台即服务。以前可能很多工作内容没办法量化,有些技术,知识范畴,大家都是靠这个信息差来赚钱,那么平台的出现就可以打破这样的壁垒。比如专门做税务的平台,专门做营销的平台,也许未来还有专门做生产的平台。

我们要在这样的变化之中去寻求升级改造,迎合时代的发展需求,特别是生产型企业,中国制造业必然需要有一个升级的过程,廉价劳动力未来一定会往东南亚其他国家转移,不可能长盛不衰。作为个人,需要去提升一些更有核心竞争力的东西,在自己的领域尽量走到更前面。

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